"Прорыв с надрывом", Журнал «Секрет Фирмы» № 24(256) от 23.06.2008

Компания "Акадо" поставила задачу совершить прорыв на рынке. Для этого она создала оригинальную систему мотивации топ-менеджеров. Теперь все руководители компании будут ежемесячно сдавать экзамен и получать оценки.

"15-й Российский CIO-Форум. Управление Откровенный разговор о проблемах, которые действительно волнуют каждого ИТ-руководителя"

часть 1

часть 2